律回春漸，新元肇啟。滿懷著收獲的喜悅，我們揮別碩果累累的2023；沐浴著新年的曙光，我們昂首跨入豪情滿志的2024。值此新年到來之際，我謹(jǐn)代表黑龍江省水利水電集團(tuán)第二工程有限公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向過去一年來愛崗敬業(yè)的后方全體職工，向不畏嚴(yán)寒酷署堅(jiān)守施工一線的將士們，向全體干部職工家屬，向關(guān)心支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和各界朋友致以誠(chéng)摯的問候和美好的祝福！

歲月洪爐大冶，時(shí)代鼓點(diǎn)激越。回首2023，二公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃綱要，以集團(tuán)“3+3+6”戰(zhàn)略為導(dǎo)向，積極推進(jìn)“1641”工程，持續(xù)深化企業(yè)改革，有效應(yīng)對(duì)困難考驗(yàn)，著力破解挑戰(zhàn)難題，在項(xiàng)目創(chuàng)效、精細(xì)化管理、數(shù)字化管控方面尋求新突破，各項(xiàng)工作成績(jī)斐然，可圈可點(diǎn)。

這一年，我們?nèi)尕瀼匦掳l(fā)展理念，履職擔(dān)當(dāng)，勇闖市場(chǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)布局，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。2023年全年累計(jì)中標(biāo)40項(xiàng)，簽訂補(bǔ)充協(xié)議9項(xiàng)，合同訂單總計(jì)18.04億元。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.05億元（含集團(tuán)資質(zhì)中標(biāo)項(xiàng)目7002萬元），實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2857萬元。

這一年，我們不斷加強(qiáng)資質(zhì)建設(shè)，新增鋼結(jié)構(gòu)二級(jí)專業(yè)承包資質(zhì)，公路資質(zhì)由三級(jí)升為二級(jí)，進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍，培育了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這一年，我們持續(xù)深化鞏固改革成果，推進(jìn)和完善“一委四心”建設(shè)，成立四個(gè)中心并重新劃分職能，壓減分公司數(shù)量，壯大直營(yíng)項(xiàng)目部隊(duì)伍，切實(shí)提升項(xiàng)目機(jī)構(gòu)職能，總部實(shí)力進(jìn)一步提升。

這一年，我們以項(xiàng)目管理提檔升級(jí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“四個(gè)體系”管理機(jī)制，強(qiáng)化“一法四書”和ERP應(yīng)用，加強(qiáng)BIM推廣應(yīng)用和技術(shù)人才培養(yǎng)，以數(shù)字化手段推動(dòng)精細(xì)化管理水平和項(xiàng)目品質(zhì)全面提升。精心統(tǒng)籌發(fā)展與安全、規(guī)模與效益的關(guān)系，做好風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患排查治理工作，確保資質(zhì)安全、經(jīng)營(yíng)安全、工程安全，全年無安全事故發(fā)生。

這一年，我們?nèi)ν七M(jìn)科技創(chuàng)新，科技研發(fā)成果豐碩。5篇工法獲得省級(jí)工法稱號(hào)，全年獲得4項(xiàng)省級(jí)QC小組成果獎(jiǎng)、5項(xiàng)行業(yè)級(jí)成果獎(jiǎng)。黑龍江省松花江干流治理工程第七標(biāo)段斬獲2022年度黑龍江省龍江杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；關(guān)門嘴子水庫(kù)工程在2023年度智慧工地競(jìng)賽活動(dòng)中獲得I類成果獎(jiǎng)。

這一年，我們盡顯國(guó)企本色與擔(dān)當(dāng)，積極履行社會(huì)責(zé)任，在拉林河流域雙城區(qū)發(fā)生特大洪水時(shí)臨危受命、沖鋒在前，緊急組建以黨員為骨干的47人的抗洪突擊隊(duì)，迅速籌集施工設(shè)備和搶險(xiǎn)物資趕往抗洪一線搶險(xiǎn)救援，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

這一年，我們堅(jiān)持發(fā)展成果共享，深入推進(jìn)“康乃馨計(jì)劃”，積極開展“中秋、國(guó)慶”和“元旦、春節(jié)”兩階段的“兩節(jié)”慰問，開辟職工“小菜園”，積極開展職工體檢、女職工安康保險(xiǎn)、金秋助學(xué)、夏送清涼、發(fā)放蛋糕生日卡、健康徒步行等活動(dòng)，上調(diào)職工交通補(bǔ)貼，調(diào)增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，完善職工薪酬體系建設(shè)，在崗職工年收入達(dá)到7.65萬元，年平均工資增長(zhǎng)率達(dá)到8%，持續(xù)推進(jìn)民生工程建設(shè)，職工的幸福感和歸屬感進(jìn)一步提升。

征途如虹，歲月如歌。回首2023，在改革發(fā)展任務(wù)重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)多的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們的各項(xiàng)工作之所以能夠取得新進(jìn)展、新突破，根本在于黨的二十大精神指引和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在于每一位干部職工苦干實(shí)干加油干。在此，我代表公司黨委向一年來忠于職守、盡職盡責(zé)的全體職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！

振興在途，未來可期。展望2024，我們要繼續(xù)緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委的各項(xiàng)決策部署，矢志不渝、篤定前行，把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為綱領(lǐng)，以習(xí)近平視察黑龍江重要講話重要指示精神為指導(dǎo)，錨定“十四五”發(fā)展目標(biāo)，再譜公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。